
岗位职责:
1. 承担勤杂人员管理职责,确保后勤工作有序开展。
2. 全面负责员工宿舍管理,涵盖日常安排、水电管理与报修、房租租赁、安全及卫生管理等工作。
3. 主导消防安全环保管理工作,保障公司运营环境安全合规。
4. 负责工伤保险相关事宜,维护员工权益。
5. 管理饮料自动售货机,确保其正常运行。
6. 处理劳动关系问题,营造和谐稳定的劳动氛围。
7. 负责招聘工作,为公司吸纳优秀人才。
8. 执行5S检查,推动公司环境与秩序优化。
9. 协助其他部门工作,完成公司领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 具备出色的行政管理能力,能够高效组织和协调各项工作。
2. 拥有良好的沟通技巧,善于与不同部门和人员进行有效沟通。
3. 熟悉消防安全、环保等相关法规政策,具备相应管理经验。
4. 熟练掌握劳动关系处理流程,能妥善解决各类劳动问题。
5. 具备较强的责任心和服务意识,工作认真细致。
6. 拥有优秀的组织协调和问题解决能力,能应对各种突发情况。
职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、加QQ向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
