
岗位职责:
1. 协助处理保险相关人事工作,包括但不限于员工档案管理、入职离职手续办理等。
2. 参与招聘流程,筛选简历,安排面试等相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门人员有效交流。
2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的执行力。
职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、加QQ向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
