岗位职责  
1. 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和运营效率。  
2. 制定并执行门店销售计划，提升客户满意度和业绩指标。  
3. 管理团队成员，包括排班、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与专业水平。  
4. 监督食品安全与卫生标准，确保符合相关法律法规要求。  
5. 协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障门店正常运转。  
6. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动实施。

任职要求  
1. 具备餐饮行业管理经验，有餐厅店长或类似岗位经验者优先。  
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队完成目标。  
3. 熟悉餐饮运营流程，有较强的数据分析与问题解决能力。

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