岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。  
2. 组织并监督员工工作，提升团队凝聚力与执行力。  
3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。  


任职要求    
1. 有责任心，能承受工作压力，具备独立解决问题的能力。  
2. 拥有良好的职业操守，认同企业文化，愿意长期发展。

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