岗位职责 1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行 2. 制定销售目标与营销策略,驱动业绩持续增长 3. 统筹团队建设与培训,提升员工专业技能素养 任职要求 1. 具备优秀领导力,擅长团队激励与冲突处理 2. 抗压性强,有店长经验者优先
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