岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量  
3. 协调处理客户投诉，维护门店良好形象  

任职要求  
1. 负责前厅运营、服务员培训、顾客耗材管理，把控服务与门店环境
2. 具备2年及以上管理经验  
3. 熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

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